Devenez sapeur-pompier professionnel (SPP)

Le sapeur-pompier professionnel est un fonctionnaire territorial qui peut exercer au sein d’un service départemental d’incendie et de secours. Le recrutement des sapeurs-pompiers professionnels se réalise par voie de concours.

 

Les principales étapes du processus de recrutement des sapeurs-pompiers professionnels

Le sapeur-pompier professionnel (SPP) est un fonctionnaire territorial qui peut exercer au sein d’un service départemental d’incendie et de secours. Le recrutement des sapeurs-pompiers professionnels se réalise par voie de concours.

  • Inscription au concours
  • Réussite des épreuves de pré-admissibilité, d’admissibilité et d’admission (+d’infos sur le détail des épreuves des concours de SPP)
  • Admission sur liste d’aptitude zonale ou nationale
  • Candidature à un poste en fonction des avis de vacance d’emploi(s) dans les SDIS
  • En cas de candidature acceptée, nomination dans l’emploi et affectation dans un centre de secours ou un service du SDIS.

 

Autres conditions d’accès à la profession

  • avoir au moins 18 ans
  • être de nationalité française (ou ressortissant européen sous certaines conditions) et jouir de ses droits civiques
  • être titulaire d’un diplôme de niveau 5 (ex : brevet des collèges)
  • inscription sur une liste d’aptitude en vue de la recherche d’un poste vacant
  • formation initiale après recrutement

Le recrutement des sapeurs-pompiers professionnels est soumis à des conditions d’aptitude médicale, liées aux particularités d’emploi des sapeurs-pompiers dans leurs interventions et missions de secours.

 

Les catégories de concours

Sapeur-pompier professionnel non-officier (SPPNO)

  • Sapeur / sans concours :

    • ouvert aux sapeurs-pompiers volontaires, jeunes sapeurs-pompiers, volontaires civils de sécurité civile, sapeurs-pompiers auxiliaires, sapeurs-pompiers militaires (BSPP, BMPM, UIISC)
    • Conditions de recevabilité des candidatures : 3 ans d’ancienneté et formation initiale validée
  • Caporal / avec concours :

    • Concours externe : toute personne répondant aux modalités générales
    • Concours interne : ouvert aux sapeurs-pompiers volontaires, jeunes sapeurs-pompiers, volontaires civils de sécurité civile, sapeurs-pompiers auxiliaires, sapeurs-pompiers militaires (BSPP, BMPM, UIISC)
    • Conditions de recevabilité des candidatures : 3 ans d’ancienneté et formation initiale validée

Sapeur-pompier professionnel officier (SPPO)

  • Lieutenant 1ère classe / avec concours :

    •  toute personne répondant aux modalités générales et titulaire d’un diplôme de niveau BAC+2
  • Capitaine / avec concours :

    •  toute personne répondant aux modalités générales et titulaire d’un diplôme de niveau BAC+3
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