Employeurs, devenez partenaire des sapeurs-pompiers du Gers !

 

Être sapeur-pompier volontaire et exercer une activité professionnelle n’est pas incompatible. Un accord entre le SDIS, l’employeur et le sapeur-pompier permet d’établir un planning de disponibilité afin de pouvoir allier les deux.

Afin d’aller plus loin dans notre engagement avec nos partenaires, nous avons créé le Club Employeur avec un Catalogue Avantages dédié aux employeurs qui contribuent à la qualité des secours dans le département. Il s’agit d’un partenariat « gagnant-gagnant » !

 

L’adhésion au Club Employeur

En 2015, le service départemental d’incendie et de secours du Gers (SDIS 32) créait le Club Employeur.

Ainsi tout employeur public ou privé, employant un sapeur-pompier volontaire et signataire d’une convention de disponibilité, qui libère son salarié sur temps de travail pour des missions opérationnelles ou de formation sapeur-pompier, intègre automatiquement le Club Employeur et devient ainsi un véritable partenaire du SDIS.

 

 

Les avantages du catalogue

Annuellement, le SDIS calcule un capital de point basé sur la disponibilité octroyée par l’employeur à son salarié pour des missions ou de la formation sapeur-pompier. Grâce à ces points, il peut bénéficier des avantages du catalogue.

 

À titre d’exemple :

En 2019, un employeur a libéré son employé 14 heures au total pour des interventions d’urgence, il a ainsi cumulé 99 points !

Conformément à la délibération du conseil d’administration du SDIS, le calcul de son nombre de points est le suivant : 14 heures x (75% x 9,49 correspondant à l’indemnité horaire de sous-officier)

L’employeur peut bénéficier gratuitement de l’une des prestations suivantes :

  • une formation PSC 1 de 8 heures pour une personne (60 points dans le catalogue)
  • le prêt d’une salle de cours, de réunion ou de réception dans les locaux de la direction du SDIS (75 points)
  • l’organisation d’un petit déjeuner animé par les sapeurs-pompiers pour les employés de l’entreprise (conseils, sensibilisation, information sur l’engagement de sapeur-pompier volontaire…) (50 points)

 

Le catalogue contient également de nombreux avantages offerts sans condition de point :

  • formation à l’utilisation d’un défibrillateur (durée 1h par groupe de 12 personnes)
  • formation aux gestes qui sauvent (durée 2h par groupe de 15 personnes)
  • sensibilisation des enfants aux risques
  • conseils techniques pour le montage d’un dossier règlementaire ERP
  • visite conseil avec manœuvre incendie sur votre site
  • visite du centre de traitement de l’alerte du SDIS (réception des appels 15-18-112)

 

Vous aussi, devenez partenaire des sapeurs-pompiers du Gers !

Vous employez un sapeur-pompier volontaire et vous souhaitez rejoindre le Club Employeur ? Contactez-nous !

 

Madame Clara Franqueville

Chargée de la promotion du volontariat

Service Départemental d’Incendie et de Secours du Gers

Tél. : 05-42-54-12-23

Courriel : clara.franqueville@sdis32.fr

 

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